金宇恒教师节丨桃李不言，下自成蹊
师者，传道授业解惑也
漫漫征程，时时有惑
峥嵘岁月，处处有师
感谢各位讲师走上讲台，倾囊相授
感恩各位讲师以师带徒，明灯引路
金宇恒，感恩有您们
为庆祝中国的第37个教师节，也是金宇恒的第4个教师节，金宇恒总部开展教师节感恩座谈会活动，弘扬尊师重教的优良传统。
每一位讲师 每一次课程
都为金宇恒培训与人才发展
给予支持 贡献力量
▲副总经理任香致辞
任总发表讲话：企业内部讲师是人才发展的主力军，是帮助企业员工成长的中坚力量。在座的讲师在传授知识的同时，也需要不断地提升自己，跟紧公司的步伐，培养人才，发展自己。
一束鲜花，献给无私奉献的师者
一套茶具，滋润孜孜不倦的讲者
上一年度总结
▲近一年内部培训数据
在过去的一年中，组织内训课程的讲师共有49人，内训场次65次，参训人次高达626人次，平均满意度为95%。
在过去的8个月里，组织客户培训的讲师共有47人，场次高达246次。
这些成绩的取得，都离不开每一位讲师的辛苦付出。感谢为公司人才队伍的培养贡献光和热，奉献聪明与才智的讲师们！
交流互动环节
▲讲师经验分享
在交流的过程中，李绍荣分享：在培训前先了解学员想要重点学习的知识；做好自己的知识储备；多锻炼自己的表达能力。万浩分享：逻辑思维要清晰；在自己的专业领域更深入；站在别人的立场看课程能讲得更精细；吃透自己的课件；表达的内容要切中要害。此外还有潘志君、毛昌辉、翁一允的精彩分享。
总经理寄语
▲总经理陈培章总结
总经理在活动最后对本次活动进行了总结并寄语：金宇恒现处于快速上升与发展阶段，影响力不断扩大，在座各位讲师对内代表公司引导新同事，对外是体现公司专业水平的窗口，是公司十分重要的一员。希望各位讲师能够培养源源不断的人才，满足公司发展的需要。
讲师表彰
▲小小的礼品寄托着浓浓的感恩之情
总经理为每一位讲师颁发了定制小礼品一份，祝愿每一位讲师身体健康，工作顺利，节节高升。
▲慰问总部教师家属
金宇恒有这么一群员工家属，三尺讲台上的老师，他们冲在教师工作的前线，为祖国培养一代又一代的栋梁人才。在此，向辛勤耕耘、默默奉献的教师家属们致以崇高的敬意：老师，您辛苦了！
▲各子分公司及办事处现场
▲总部讲师大合照
冰心曾言：“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的莘莘学子，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”
感谢所有为公司做出贡献的讲师们
祝您教师节快乐
向我们成长路上每一位引路人致敬